はじめに
社会福祉法人ふたかみ福祉会は、障害のある方の気持ちに寄り添いながら共に働き、
明るく楽しく生活を送る事を支える『人』を求めています。
ともに、人としての権利が守られる社会を築いていきませんか？
ふたかみ福祉会が目指すもの
● 「どんなに重い障害があってもこの街で暮らしたい」の取り組み。
● みんなの意見を大切にし、働きやすい環境と人材育成。
● 地域の人々と交流し、地域福祉の発展に寄与。
PR動画
職員インタビュー
金田佑清 大西記念センター所属 生活支援員
自分探しで回り道はしたけれども、
今は、やりがいを感じ、充実感がめっちゃあります。
1.入職前はどんな生活を送っていましたか？
元々、接客業を通して、人と関わることが好きでした。
大学在学中から、法人のグループホームでアルバイトとして働いていました。卒業後に自分自身、何がしたいのか決めきれないまま過ごしていました。
2.入職する決め手は何でしたか？
なかまの生活や支援を行うことで、やりがいや楽しさを感じていましたが、アルバイトの段階で一つ担当を任せてもらったことがきっかけで、責任感が芽生え、さらにやりがいを感じました。
また、職場の雰囲気や人間関係も良かったので、「ここで働いてみよう」という気持ちになりました。
”やりがい”と”人間関係”この二つが決め手です。
3.入職後、仕事についての感想
現在、一つのグループホームの担当を任せてもらっています。
なかま・家族さんともコミュニケーションを取りつつ、様々なことを考えることが楽しいです。また、他の職員や先輩からもアドバイスをよくもらえているので、安心して、仕事に望めています。
福祉は大変なイメージがあるかもしれませんが楽しいし、めっちゃ充実してます。
4.自分探ししている人に一言
なかなかしたいと思えることがないと、焦ることもあるかと思います。自分自身、何も考えへんかった時期や回り道をしたときもありましたが、結果的に良かったと思っています。
仕事を通して、やりがいと思えるものを見つけれればと思います。後悔のない道を選んでください。応援しています。
新入職員へのフォローアップ
新しい職場は不安に感じることが多いと思います。
そんな人へのフォローアップとして、法人内で１年通して、研修を行っています。
ともに学ぶことで、お互いのスキルアップにつながります。
当法人では、新人研修→ステップアップ→ジャンプアップと段階やキャリアに合わせた研修を実施しています。
